职业测评系统

写在测评前：

为什么有人找不到理想的工作，为什么有人频频跳槽，为什么求职频频被拒，很大原因是求职者并不了解自己喜欢做什么、适合做什么、能够做什么、应该做什么。本测评系统的目的就是帮助用户在求职或职业规划中做到“知己”，不再盲目。