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法律解释
第二十七条【妇女平等就业权】来源于《中华人民共和国就业促进法》
  国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。   用人单位招用人员,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。   用人单位录用女职工,不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。
案例解释
文献名称 出处 年份
从“就业与再就业”到“就业与创业”——经济结构调整过程中的就业促进与女性发展 《中华女子学院学报》 2007-02-15
重建促进妇女就业的政策支持体系——兼论《就业促进法》应具有的性别平等促进功能 《中国就业》 2006-09-15
性别平等与《就业促进法》研讨会在京召开 《中国就业》 2005-12-15