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法律解释
第三十六条【协商解除劳动合同】来源于《中华人民共和国劳动合同法》
  用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
案例解释
文献名称 出处 年份
关于劳动合同协商解除的几个细节问题 《中国劳动》 2004-04-25
对协商解除劳动合同经济补偿金问题的探讨 《华东理工大学学报(社会科学版)》 2006-12-30
用证据依法解除劳动合同 《审计与理财》 2008-09-30
员工业绩不达标被解除劳动合同,能否请求赔偿金 《中国劳动保障报》 2019.06.17
协商一致解除劳动合同就不用支付经济补偿吗 《中国劳动保障报》 2019.05.31
被违法解除劳动合同后的医疗费必须由用人单位支付吗 《中国劳动保障报》 2019.05.31
以不符合录用条件解除劳动合同有“时限要求” 《中国劳动保障报》 2019.05.31
辞职被挽留工作后又遭辞能否主张赔偿金 《中国劳动保障报》 2019.05.31
这起案件中解除劳动合同的原因如何认定 《中国劳动保障报》 2019.05.13
两次考核不合格就可解除劳动合同吗 《中国劳动保障报》 2019.05.07
试用期满发现员工不符合录用条件 能否解除劳动合同 《中国劳动保障报》 2019.05.07
签订解除协议后要求恢复劳动关系能否支持 《国劳动保障报》 2019.04.30
解除竞业限制协议还需支付额外补偿 《中国劳动保障报》 2019.04.30
违法解除劳动关系 培训机构被判罚双倍赔偿金 《新华网》 2019.04.17
劳动关系是否解除 谁说了算 《中国劳动保障报》 2019.03.26
培训期间离职 不一定要承担违约金 《中国劳动保障报》 2019.03.26
劳动者工作履历造假 用人单位能否在试用期解除劳动合同 《中国劳动保障报》 2019.03.26
单位欠缴工伤保险费 解除合同时应由谁支付工伤待遇 《中国劳动保障报》 2019.03.12
解除劳动合同不能只顾“程序” 《中国劳动保障报》 2019.03.05
辞职提早获批的“烦恼” 《中国劳动保障报》 2019.02.19
被误扣的工资已返还,解除劳动合同能否享受经济补偿 《中国劳动保障报》 2019.02.02
职工因错判被解除劳动合同宣告无罪后如何处理 《中国劳动保障报》 2019.01.31
如此解除合同是违法还是协商一致 《中国劳动保障报》 2019.01.31
劳动者已提前30日提出辞呈,单位仍未批准,这样做对吗? 《中国劳动保障报》 2019.01.31
怀疑员工违法 公司可否解除劳动合同 《中国劳动保障报》 2019.01.09
单位拒开解除合同证明不合法 《中国劳动保障报》 2018.12.11
如此违纪可被解除劳动关系 《中国就业网》 2018.12.11
用人单位在劳动者离职后,告知其须履行竞业限制义务是否有效 《中国劳动保障报》 2018.12.04
用人单位与公益性岗位职工解除劳动合同是否支付经济补偿金 《中国就业网》 2018.11.28
员工尚未确认无民事行为能力 家属代为提出离职申请能否生效 《中国劳动保障报》 2018.11.07
如此解除劳动合同是否合法 《中国劳动保障报》 2018.10.23
用人单位与劳动者签订承揽合同 原劳动关系是否自动解除 《中国就业网》 2018.10.22
劳动者被判免予刑事处罚,用人单位能否与其解除劳动合同 《中国劳动保障报》 2018.10.22
劳动者因用人单位欠薪辞职 可申领失业保险金 《中国劳动保障报》 2018.10.16
与孕期女职工解除劳动合同有效吗? 《中国劳动保障报》 2018.10.09
用人单位强令冒险作业 劳动者辞职有理有据 《中国劳动保障报》 2018.09.25
劳动者提出书面辞职后 劳动关系是否必须满30天才能解除 《中国劳动保障报》 2018.09.19
用人单位就离职交接事项及内容承担举证责任 《中国劳动保障报》 2018.09.18
劳动者提交离职报告后 是否可以单方撤回 《中国劳动保障报》 2018.09.05
女职工未婚先育 用人单位能否解除劳动合同 《中国劳动保障报》 2018.08.20
“末位淘汰”不合法 《中国劳动保障报》 2018.08.17
解除劳动关系时 未享受带薪年休假怎么办 《中国劳动保障报》 2018.08.16
用人单位可否同时选择不同劳动合同解除事由 《中国劳动保障报》 2018.07.27
对劳动者辞职权的几点思考 《中国劳动保障报》 2018.07.18